Personer som går utomhus med en person med en elrullstol i förgrunden.

Evenemang för alla

30.05.2022 kl. 12:37
ARTIKEL. Visst vill vi ordna tillgängliga evenemang där alla känner sig välkomna. Men hur gör man det i praktiken? Vi har samlat konkreta tips och verktyg för hur ditt förbund ordnar tillgängliga evenemang.
Text: Maj Ilola
Foto: Astrid Lindroos
 

Den 10 maj ordnade Förbundsarenan en nätverksträff om tillgängliga evenemang. På träffen delande fem anställda från olika funktionshinderförbund med sig av sin expertis: Anna Caldén från SAMS – Samarbetsförbundet kring funktionshinder och FMA – Funktionsrätt med ansvar, Johanna Meriläinen och Cristian Söderberg från Förbundet Finlands Svenska Synskadade, Siw Östman från Svenska hörselförbundet och Melanie Shametaj från FDUV.

Träffen bidrog med flera konkreta insikter om tillgänglighet som vi gärna vill sprida vidare.

Vad innebär tillgänglighet?

Tillgänglighet är ett brett begrepp som man oftast förknippar med den fysiska miljöns tillgänglighet, men som även innefattar många andra perspektiv, så som information och kommunikation, tekniska tjänster och inkluderande attityder samt kunskap om jämlikt bemötande. Tillgängliga evenemang möjliggör att personer med olika behov kan delta på ett jämlikt sätt.

Tillgänglighet bidrar till mångfald och delaktighet. Tillgänglighet gagnar inte enbart personer med olika funktionsvariationer utan alla. I ett tillgängligt evenemang tar man i hänsyn även personer med olika kulturella och språkliga bakgrunder och personer från sexual- och könsminoriteter samt personer med andra behov. Alla ska känna sig välkomna.

Hur ordnar man tillgängliga evenemang?

När man ordnar tillgängliga evenemang identifierar och undanröjer man hinder som kan hindra en person att delta i evenemanget. Hindren kan finnas i bland annat den fysiska miljön, transporten, kommunikation, informationen eller i de elektroniska tjänsterna.

Det är viktigt att ta i beaktande tillgängligheten genom hela processen, det vill säga från planering till genomförande och utvärdering. Det är också viktigt att inte enbart göra evenemanget tillgängligt för deltagarna utan också arrangörer, volontärer och talare eller artister med olika behov.

Är tillgänglighet dyrt?

De flesta tillgängliga lösningar kostar inget, men en del tillgängliga lösningar kan vara dyrare. I det långa loppet blir ändå tillgängliga lösningar billigare när de beaktats från början.

Hur går det till i praktiken?

Börja med att utreda vilka behov som finns hos deltagarna eller hos arrangören/volontärer/talare/artister. Bekanta dig sedan med listorna under för att kolla vilka åtgärder du behöver ta i beaktande. Observera att många av åtgärderna gynnar flera olika målgrupper.

Alla målgrupper:

  • Allmänna assistenter (kan hjälpa alla deltagare med olika behov)
  • Tydlig information och kommunikation på olika plattformar och på olika sätt t.ex. bilder och video som stöd
  • Tillgängliga bilder, videon och ljudfiler (alt-texter, textning, sammandrag)
  • Tillgänglig anmälan och alternativa sätt att anmäla sig
  • Fråga om specialbehov i samband med anmälan
  • Kontaktuppgifter till en kontaktperson för frågor om evenemanget
  • Information om tillgängligheten på evenemanget samt kontaktuppgifter till kontaktperson för frågor om tillgängligheten
  • Material om innehållet på förhand t.ex. PowerPoint-presentationer, för att kunna bekanta sig med materialet på förhand
  • Digitala mötesplattformar: Tydliga instruktioner, möjlighet att kunna öva på förhand, tekniskt stöd
  • Möjlighet att ta med handledare, ledsagare, assistent eller ledarhund utan tilläggskostnader
  • Tillgängliga webbplatser och appar

Personer med intellektuell funktionsnedsättning

(svårigheter med förståelse, inlärning och kommunikation, t.ex. Downs syndrom)

  • Information på lätt svenska (kan även gynna personer som inte har svenska som modersmål)
  • Tydlig beskrivning om programmet och miljön för att kunna förbereda sig
  • Mera tid under t.ex. pauser
  • Ett lugnare utrymme som man kan gå till om man behöver en liten paus

Personer med synutmaningar eller synnedsättning

  • Syntolkning av bilder, diagram och tabeller i presentationer samt utrymmet och talarna
  • Kontrastmarkerade trappor, ledstråk, skyltning
  • Bländfri, tillräckligt stark belysning
  • Tillräckligt stor text, hög kontrast och tydlig/logisk layout i all grafik
  • Beskriv var lunchen/kaffet serveras och vad som serveras
  • Ordkarta med vägbeskrivning
  • Bemötande: berätta vem du är, använd namn vid tilltal (tilltala personen själv, inte assistenten), berätta när du avlägsnar dig
  • Se till att eventuella dokument är i ett tillgängligt format
  • Digitala evenemang: Gör en lista på kortkommandon för de viktigaste funktionerna för den digitala plattform som används, återge det som skrivits i chatten muntligt

Personer med hörselnedsättning

  • Bländfri, tillräckligt stark belysning för att kunna avläsa läpparna
  • Textning, skrivtolkning och/eller teckenspråkstolkning
  • God ljudmiljö: Det ska inte eka i utrymmet, textiler, tygduk vid servering
  • Mikrofon skall användas av talare och vid publikfrågor
  • T-slinga/Induktionsslinga: Testa alltid före evenemang/be evenemangslokalen testa den, deltagarna måste ha sin hörapparat på t-inställning, upplys deltagarna om det finns områden som t-slingan inte täcker
  • Guidade turer: använd guidesystem/kommunikatorer
  • Skrivtolkning: personer som har beslut från FPA får tolk gratis, övriga kan beställa från tolkföretag, fungerar på Zoom

OBS! Svenska hörselförbundet lånar ut en t-slinga. De har också ett projekt som heter Testa en skrivtolk, via vilket organisationer kan beställa en skrivtolk till sina evenemang. Ta kontakt med Cecilia Soininen (cecilia.soininen@horsel.fi, tfn 050 341 2680).

Personer med neurologisk funktionsnedsättning

(svårigheter med motorik, rörelseförmåga t.ex. MS, Parkinsons, CP)

  • Mera tid under t.ex. pauser
  • Tillgänglig fysisk miljö (t.ex. ramper, hissar, tillgänglig toalett, tillgänglig transport)

Presenationer från nätverksträffen

Anna Caldéns presentation, SAMS & FMA

Johanna Meriläinens presentation, FSS

Siw Östmans presentation, Svenska hörselförbundet

Melanie Shametajs presentation, FDUV

Nyttiga länkar

Checklista: tillgänglighet och mångfald vid evenemang, Kultur för alla

Tillgängliga webbsidor fungerar bättre för alla, Förbundsarenan

Låna en T-slinga, Svenska hörselförbundet

Så här skriver du lätt svenska, LL-Center

 Exempel på ordkarta med vägbeskrivning, FSS

Ledsagning av en person med synnedsättning, FSS

 Tips om tillgänglighet, Luckan

 

90763_t.jpg

Förtroendeuppdrag kan ge dig meriter men öppnar inte alla portar

BLOGG. Är ansvarsfulla förtroendeuppdrag i organisationer bra för karriärutvecklingen? Emil Oljemark och Filip Nyman har utgående från sina erfarenheter inom scoutrörelsen reflekterat tillsammans kring nätverk, kompetenser och meriter.Läs mera »
28.08.2024 kl. 08:17
90139_t.jpg

Styrelseposten landar i förbundsstyrelsernas epostlådor

NYHET. I Förbundsarenans 68 medlemsförbund finns det närmare 600 personer som engagerar sig som ordförande och styrelsemedlem. Förbundsarenan har nu grundat nyhetsbrevet Styrelseposten för att nå dessa med aktuell information som kan stöda i förtroendeuppdraget.Läs mera »
23.05.2024 kl. 09:30
90119_t.jpg

Ordföranderollen kommer med höga förväntningar

ARTIKEL. Vad innebär det att vara ordförande för ett förbund eller en centralorganisation idag? Vardagen, rutiner och organisationskulturen ser olika ut i alla förbund. Det finns mycket att lära av varandra och här kommer tips från erfarna ordförande.Läs mera »
21.05.2024 kl. 12:11
88887_t.jpg

Tätare samarbete med finska fältet stärker våra påverkansmöjligheter

BLOGG. Att knyta kontakter till det finska fältet hjälper oss i svenskspråkiga organisationer att bredda våra nätverk. Samtidigt är det viktigt att språkfrågorna inte hamnar i skymundan, menar Tina Kärkinen som deltagit i Järjestöhopping.Läs mera »
05.02.2024 kl. 07:38
88562_t.jpg

Nytta, nöje och nåd genom nätverk

BLOGG. Sedan Förbundsarenan började erbjuda många möjligheter till nätverkande har flera saker hänt i Svenskfinland. Fler som jobbar i förbund och centralorganisationer har ett bredare nätverk och effekterna är stora och många.Läs mera »
04.01.2024 kl. 11:31
82814_t.jpg

Vill du vara med och diskutera ”Utanför protokollet”?

NYHET. Förbundsarenan startar en LinkedIn-grupp för oss som tror på och vill att medborgarorganisationer är en central del i ett demokratiskt och hållbart samhälle. Gruppen ”Utanför protokollet” är ett forum för förtroendevalda och anställda inom Förbundsarenans medlemsorganisationer. Välkomna med!Läs mera »
08.08.2022 kl. 14:16
80409_t.jpg

Dags att vässa kompetensen och nätverka

NYHET. Nytt år och nya tag! Då ivern slår till och du vill utvecklas i ditt arbete vill Förbundsarenan påminna om det som många av våra medlemsorganisationer ser som en av de mest givande bitarna av vår verksamhet: nätverken.Läs mera »
12.01.2022 kl. 09:55
76470_t.jpg

Långsiktigt arbete för förbundens verksamhetsförutsättningar

INGÅNGEN. Mandatperioden för delegationen för medborgarsamhällspolitik tar nu slut. Efter fyra år som medlem i delegationen reflekterar verksamhetsledare Mari Pennanen över betydelsen av att de finlandssvenska förbunden genom Förbundsarenan varit representerade i delegationen.Läs mera »
03.02.2021 kl. 11:05