Förbundsarenans nätverksverksamhet erbjuder möjligheter för förbundens anställda att träffas kring olika teman. I Förbundsrundan, medlemsenkäten som genomfördes under vintern, så kommer betydelsen av att träffas fram på otaliga sätt i svaren på de olika frågorna. Många förbund och organisationer är små, och har stort utbyte av att höra hur andra gör, både för att många jobbar rätt ensamt och också för att det är många olika slags ärenden på ens bord och för lite tid att själv sätta sig in i allt. Men även personer som arbetar inom större organisationer har enligt enkäten stort utbyte av att nätverka med personer i andra organisationer, av samma orsaker som personer i mindre organisationer.
Majoriteten av våra medlemmar deltar i nätverksverksamheten. Förstås är inte alltid de teman och vinklar som lyfts relevanta för en själv i arbetet, men några lyfter fram att det ändå kan vara värt att delta, eftersom man också får annan aktuell information, hör om vad som är på gång i andra organisationer och för det mesta får någon form av input i det egna arbetet.
De organisationer som inte deltar är överlag mer kritiska. Bland dessa svar finns naturligtvis viktiga aspekter att arbeta vidare med. Men det som också märks är att om man inte deltagit så vet man inte riktigt heller vad man kan få ut av nätverksverksamheten. Och här måste Förbundsarenan bli bättre på att kommunicera betydelsen och effekten av nätverken.
Jag kan väl påbörja det arbetet genom att säga: om du är anställd i ett finlandssvenskt förbund så välkommen med på nätverksträffar. Du får kontakter och breddat nätverk inom Svenskfinland och du får kompetenshöjning, främst genom erfarenhetsutbyte. Det här hjälper dig i ditt arbete då du har bra kontakter att vända dig till i olika situationer, och sparar tid i ditt arbete då du hör hur andra gör och inte själv behöver testa allt eller göra alla misstag. Dessutom får du inspiration i arbetet. Välkommen med!
Mari Pennanen är verksamhetsledare på Förbundsarenan. Tillsammans med koordinator Julia Hemgård håller hon i trådarna för tio olika nätverk för anställda och förtroendevalda inom förbund och centralorganisationer i Svenskfinland. Ta gärna kontakt om du vill veta mera.
Läs också
På bordet: Varför behövs god förvaltning i föreningar? av Kari Huhtala